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Recruiting: Die Mitarbeiter von morgen schon heute gewinnen

Ihr Unternehmen wächst? Die Belegschaft auch? Oder liegt genau da das Problem: Sie finden keine qualifizierten neuen Mitarbeiter? Sie bräuchten eigentlich längst einen Personalprofi? Als externe Personalleiterin biete ich Ihnen genau die Ressourcen für Recruiting und Personalmanagement, mit denen Sie die Mitarbeiter von morgen schon heute gewinnen – und die Besten in Ihren Teams halten.

Professionelle externe Personalleitung…

  • stellt Ihre Mitarbeiterplanung auf ein solides Fundament
  • fordert und fördert das Potenzial Ihrer Belegschaft
  • macht Ihr Unternehmen als Arbeitgeber attraktiv
  • sichert Zukunftssicherheit und Wettbewerbsfähigkeit
  • rechnet sich, weil Sie mehr Zeit auf Ihr Kerngeschäft verwenden können.

Mit externer Personalleitung das Recruiting professionalisieren

Als Arbeitgeber stehen kleine und mittelständische Betriebe, insbesondere in Dienstleistung, Handwerk und Handel, in einem immer schärfer werdenden Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter. Um in diesem Wettbewerb zu bestehen, sind überzeugende Personalkonzepte ein wichtiger Baustein.

Modernes Recruiting und Bewerbermanagement

Hand aufs Herz: Wie viel Zeit haben Sie in den vergangenen Jahren mit dem Erstellen von Stellenanzeigen verbracht? Und mit dem Sichten der Bewerbungen? Wissen Sie, wo Sie die jungen oder erfahrenen Menschen finden, die Sie ansprechen wollen? Als erfahrene Personalmanagerin bin ich mit den Erfordernissen des modernen Recruitings und des Bewerbermanagements bestens vertraut. Als externe Personalleiterin implementiere ich in Ihrem Unternehmen gerne genau die Prozesse, mit denen Sie in Zukunft nicht nur noch bessere Entscheidungen treffen, sondern auch viel Zeit sparen. Oder ich erstelle eine Konzeption, mit der Sie sich als attraktiver Arbeitgeber einer genau passenden Zielgruppe von Bewerbern präsentieren.

Gute Mitarbeiter halten und fördern durch professionelle Personalleitung

Mein Verständnis von externer Personalleitung erschöpft sich nicht in Präsentationen und Konzepten. Ich nehme Ihnen genau die operativen Tätigkeiten ab, die Sie aus der Hand geben möchten. Als externe Personalleiterin helfe ich Ihnen beispielsweise auch, das Potenzial Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszuschöpfen. Ob Jahresgespräche, Fortbildung, Weiterbildung oder gerechte Bonussysteme: Gerne entwickle ich in enger Abstimmung genau die Instrumente, mit denen Sie Ihre wertvollsten Mitarbeiter halten – und nicht an den Wettbewerb verlieren.

Weitere Vorteile externer Personalleitung

Möchten Sie mehr wissen?

Rufen Sie einfach an: München (089) – 72402212. Oder schreiben Sie mir eine kurze Nachricht an michaela.just@justtime.de. Ich rufe Sie innerhalb eines Werktages zurück. Unter Über mich lesen Sie mehr über meine Qualifikationen und meine Arbeitsweise. Außerdem finden Sie dort Referenzen für meine Tätigkeit als HR Expertin.