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Professionelle Personalarbeit ohne Personalabteilung

Professionelle Personalarbeit ohne Personalabteilung

Personalabteilung? Brauchen wir nicht. Dafür sind wir zu klein. Können wir uns nicht leisten. Das schaffen wir auch so. Und was wir nicht schaffen, erledigen Spezialisten: Der Steuerberater oder ein Dienstleister macht die Lohnbuchhaltung, ein Anwalt betreut das Arbeitsrechtliche und die Geschäftsleitung führt das Team ebenso, wie wir es schon immer gemacht haben.

In vielen Arztpraxen, Handwerksbetrieben, Agenturen oder anderen Unternehmen mit einer noch überblickbaren Anzahl von Mitarbeitern funktioniert diese Form der Personalarbeit oft für viele Jahre lang erstaunlich gut. Ebenso häufig aber auch nicht. Beispielsweise verlassen gute Mitarbeiter das Unternehmen, weil sie sich nicht ausreichend gefördert oder gefordert fühlen. Es entstehen unnötige Kosten durch arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen, die durch ein professionelles Konfliktmanagement hätten vermieden werden können.

Noch gravierender werden Einbußen, wenn mangelnde professionelle Bedarfsplanung die Wettbewerbsfähigkeit einschränkt – oder die Geschäftsführung nicht mehr ausreichend Zeit für die Arbeit im Kerngeschäft beim Kunden oder für die Akquise findet.

Die Vorteile einer professionellen Personalarbeit ohne Personalabteilung durch externe Personalleitung liegen also auf der Hand:

  • absolut bedarfsgerechtes Personalmanagement
  • individuelle zielorientierte Beratung
  • genau kalkulierbare Kosten
  • Entlastung der internen Ressourcen
  • Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit.

Weitere Vorteile externer Personalleitung

Möchten Sie mehr wissen?

Externe Personalleitung ist die optimale Lösung für professionelle Personalarbeit ohne Personalabteilung. Rufen Sie einfach an: München (089) – 72402212. Oder schreiben Sie mir eine kurze Nachricht an michaela.just@justtime.de. Ich rufe Sie innerhalb eines Werktages zurück. Unter Über mich lesen Sie mehr über meine Qualifikationen und meine Arbeitsweise. Außerdem finden Sie dort Referenzen für meine Tätigkeit als HR Expertin.