Externe Personalleiterin und HR Interim Management

Als staatlich geprüfte Betriebswirtin und zertifizierter Business Coach (dvct) habe ich mich seit über 20 Jahren dem Personalwesen verschrieben. Seit Juni 2003 engagiere ich mich freiberuflich besonders in mittelständischen Unternehmen und Konzernen als externe Personalleiterin, HR Interim Managerin und als Business Coach.

Externe Personalleitung und HR Interim Management

Die Schwerpunkte meiner Tätigkeit sind externe Personalleitung und HR Interim Management. Ich begleite Projekte im Personalmanagement und Change Management Prozesse. Ich fülle passgenau, flexibel, professionell und mit umfassendem Know How die Lücken, die in Ihrem Unternehmen bestehen. Ich motiviere, gestalte Arbeitsabläufe effizienter und schaffe Freiräume – damit Sie sich voll auf Markt und Kunden konzentrieren können.

Interview: Personalleitung und Burnout-Prophylaxe

Interim Mandate: Reorganisation von Personalabteilungen

Die Interim Mandate der vergangenen Monate standen ganz im Zeichen der Reorganisation von Personalabteilungen. Dabei ging es einerseits um HR-interne Abläufe, beispielsweise um Prozesse oder IT-Systeme oder das Outsourcing von Aufgaben. Andererseits durfte ich dazu beitragen, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein erweitertes Verständnis ihrer Tätigkeit für Unternehmensführung und Belegschaften sowie Arbeitnehmervertretungen entwickeln. In den Unternehmen sind nunmehr die Prinzipien einer ebenso effektiven wie effizienten und serviceorientierten Personalarbeit nachhaltig verankert – im Sinne aller Beteiligten. Alle Interimmandate konnten übrigens termingerecht erfolgreich abgeschlossen werden.

Zertifizierte Unternehmensberaterin für den Mittelstand

Es muss nicht immer Interim sein: Als Unternehmensberaterin stehe ich als Consultant auch für kurzfristige Beratungen zur Verfügung.  Die Schwerpunkte meines Consultings liegen inhaltlich in den Themen Personalleitung, Führung, Leadership, Recruiting, Coaching und Employer Branding sowie dem Change- und Projektmanagement von Vorhaben in diesen Bereichen. Aus meiner langjährigen Erfahrung bin ich insbesondere mit den Herausforderungen an mittelständische Unternehmen bestens vertraut. Ein Beleg dafür ist auch die Zertifizierung für das Beraternetzwerk des Bundesverbandes Mittelständische Wirtschaft (BVMW).

 

Empathisches Business Coaching

Die richtigen Fragen stellen, aktiv zuzuhören, Blickwinkel zu verändern und Menschen zielgerichtet bei der Verwirklichung ihres Anliegens zu unterstützen, ist das Ziel meiner täglichen Arbeit im Business Coaching von Fach- und Führungskräften, beim Karriere Coaching und der Outplacementberatung.

Ich bin jederzeit für Sie da!

Sie möchten noch besser verstehen, wie ich Sie als externe Personalleiterin, HR Interimmanagerin oder Business Coach unterstützen kann? Rufen Sie einfach an: München +49 8972402212. Ich freue mich auch auf Ihre Nachricht an michaela.just@justtime.de.